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新时代事业单位财政税收工作存在的不足及解决对策

时间:2021-09-27 10:13:26 所属分类:财政金融 浏览量:

在我国,事业单位作为一种特殊存在,其主要的作用是为人们的生活和工作提供基本的服务。事业单位不同于私企,后者主要是以营利为目的,而前者是由国家设置和建立的社会服务组织,因此对社会发展来说至关重要。当前,随着我国经济的不断发展,事业单位的财政

  在我国,事业单位作为一种特殊存在,其主要的作用是为人们的生活和工作提供基本的服务。事业单位不同于私企,后者主要是以营利为目的,而前者是由国家设置和建立的社会服务组织,因此对社会发展来说至关重要。当前,随着我国经济的不断发展,事业单位的财政税收方式也发生改变。本文就财政税收工作中存在的问题进行深入的分析,并结合实际情况提出一些解决的措施。

新时代事业单位财政税收工作存在的不足及解决对策

  1 财政税收工作存在的不足

  内部管理不规范的同时缺少有效的外部监督。事业单位从领导层到普通成员缺少对财政税收工作的重视,主要体现在内部缺少相应的税收标准、规范和制度,而外部缺少合理有效的监督途径。因此,加强税收工作的重视需要内部和外部协同进行。当前,很多事业单位不清楚基本的财政政策,从领导层开始不重视税收工作,同时单位的内部也缺乏完整的财政管理体制。而对内部的税收制度规范的建立往往只是纸上谈兵,在实际工作的过程中并没有真正的落实。同时,事业单位外部的监督往往利用第三方机构,后者在实际监督的过程中,因为事业单位的隐秘性,所以不能完整的了解事业单位的情况,导致很多时候监督流于形式。

  票据使用不规范,工作人员纳税意识浅薄。当前,因为事业单位的特殊性,没有相关的法律对其财政税收方面的工作进行监督和规范。而在传统的事业单位纳税体制中,往往采用的是免税的机制。因此,当前财政纳税的比例非常的低,同时事业单位也缺少专门的财务人员,导致各种票据乱用的现象。因为纳税的业务相对比较少,所以事业单位也没有关于纳税的宣传意识,这更加导致的财政税收工作的难度。另外,票据使用不规范的现象经常发生,主要包括票据信息的不准确、票据本身的缺乏等等,这些导致了事业单位的资金损失。在事业单位进行财政纳税相关项目申报工作时,缺少专业的人才,导致申报流程不清楚,工作混乱,最终导致财政税收工作的难度加大[1]。

  2 解决对策分析

  从上到下加强重视,强化监督。上文已经指出,内部缺乏重视外部缺少监督是当前的主要问题之一。所以,对于事业单位来说,从内部管理来说,要加强所有人对财政税收工作的重视,将工作落实到实处、分配到个人,让这个单位系统人员意识到财政税收的重要性。而作为领导层,更应为工作人员做好表率,对于财政进行严抓,对财政问题能够做到及时发现,及时处理。外部监督机制的选择要保证第三方机构的专业性,能够对事业单位的财政税收工作给予强有力的监督,让事业单位的员工能够自觉的配合监督同时加入的监督的体系中。

  严格对票据进行管理,提高税收的规范性。加强对票据的管理和规范有利于防止财政资金的流失,继而提高财政税收工作的效率。加强对票据的使用和管理包括如下几个方面:首先,单位整体加强对相关票据法律条文的学习,加强对传统票据管理方式进行优化。其次,根据单位的实际情况对票据管理工作进行落实,注意每一个细节。第三,针对事业单位人员的培养,可以定期邀请外部的专业人士对事业单位财务人员进行培训,加强对票据管理工作的培训和引导。在培训过程中,发现相关问题首先要重视,并及时进行修正[3]。

  加强对预算工作的落实。预算工作内容较多,任务重,同时时间间隔也相对较长,这导致了预算的差异。所以,在实际的编制预算过程中,要采取合理的措施减少这种差异。比如说,在科研单位中,应该根据实际情况出发去进行预算。因为科研单位在项目完成的过程中具有较多的不确定性,在这个过程中要加强对核心技术的研发。而在这个过程中,政府的资金要按照科研项目实际的情况进行扣除。综上所述,在事业单位进行预算的过程中,应该根据实际情况进行合理的预算,严格把握预算制度,控制好预算。加强对工作的落实,还需要单位建立完善的绩效考核制度,在这个过程中,将工作人员的责任、薪资以及绩效挂钩,这样能够有效的保证预算工作的完成度、完成质量。同时能够激发整个单位员工工作的积极性,最终提高事业单位财政税收工作的效率。

  3 结束语

  综上所述,随着我国经济的发展,对部分事业单位进行了改革,为了自大程度的刺激事业单位的主观能动性,国家降低了对事业的资金投入。这也为事业单位财政税收工作的进行带来了挑战。在新时代背景下,财政税收工作存在着较多的问题,主要表现在内部管理的不规范、外部监督不到位、整体对工作的不重视、票据使用的不规范性、财务人员整体的素养相对较低以及事业单位预算的不合理性。本文针对以上问题进行了详细分析并提出了相应的解决方案。这些方案为事业单位的税收工作提出了更高的要求,主要包括从上到下加强重视,强化监督;严格对票据进行管理,提高税收的规范性;加强对非税收的管理,严惩违规人员及问题,加强对预算工作的落实。作为事业单位财务业务处理的核心,财务部门应该加强对自身专业素养和道德素养的提升。单位领导层应该加强对财务部门的投资和建设,强化人才的培养、工作方法的创新,为财政税收工作的进行奠定良好的基础,最终提高事业单位为人民服务的效率。

  作者: 张宁宁

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