文化产业发展现状及对策建议

时间：2020-05-06 09:41:13 所属分类：社会科学 浏览量:

我省作为儒家传统文化的发源地，齐鲁文化发源地，文化历史悠远绵长，是中华文化发祥地之一，在中华文化发展史上扮演着重要的角色，具有举足轻重的作用。在当前的经济新形势下，文化与经济更加融合，文化产业升级和替换趋势明显，我省的文化发展正面对着巨大

　　我省作为儒家传统文化的发源地，齐鲁文化发源地，文化历史悠远绵长，是中华文化发祥地之一，在中华文化发展史上扮演着重要的角色，具有举足轻重的作用。在当前的经济新形势下，文化与经济更加融合，文化产业升级和替换趋势明显，我省的文化发展正面对着巨大的机遇和挑战，文化发展的问题也急需解决。

　　1目前山东省文化产业的发展现状及遭遇的问题

　　(1)市民文化消费需求不高。文化消费力低。虽然我省称为文化产业大省，但是我省文化消费能力却与丰厚的文化资源储备不相当。有关数据显示和国际经验计算，我省文化消费缺口巨大。我省地域发展差异大，经济发展水平有着差异，文化产业的发展同样呈现发展不平衡的现状。从近些年来看，济南等发展水平较高的地区的文化产业就呈现态势良好，发展水平相对更高，文化消费能力也更强。但是相对于省内许多地区，较为偏僻落后，经济发展较为落后的农村地区文化产业就显得十分不乐观。省内发布报告称，文化产业发展落后的原因在于文化市场活力的缺失，文化消费的需求不够大，文化产品价格和居民收入水平不相称，文化创新性不够高[1]。(2)对传统文化的发掘运用不够，新兴文化产业不够成熟。山东省具有独特的历史文化优势，拥有着独特的齐鲁文化资源，理应是占据了天时地利，但是却并没有的得到很大的发展，目前还存在着许多文化资源，如民间工艺等没有得到更一步的开发了解，文化品牌优势不够明显，加上文化产业发展时间尚短、水平低，导致省内文化产业的发展缺少了行业的链接支撑，即使拥有着丰富的文化资源，却没有好好的开发，没有很好地形成自己的文化发展优势。我省文化资源丰富，齐鲁文化、黄河文化，红色文化等都具有很强的融合特征，这些资源能与周边区域有着协同性的发展，这就需要对这些文化进行整体上的系统处理，规划好文化发展的道路。而对于那些不同的区域性文化同样会有发展上的不同见解，会出现过度开发或者开发不足两种矛盾的情况。总而言之，传统思想文化对我省的影响程度较深，相对一些受到影响较小的省份就会显得保守，缺少创新驱动能力，所以发展一路还有很长要走，要更一步的提升发展能力。(3)社会各阶层的投入力量小，社会支持少。从一个方面来说，文化企业、各级的社会组织和一些文化机构的发展不够完善具体，缺乏整体上的行业竞争力。虽然从事相关的文化产业数量庞大，但是真正能够担当发展重任的企业却没有几个，整个行业的发展力缺乏，其发展规模也比其他一些发达的省份小，与社会时代特征的结合不够多，文化产品缺乏创新性和时代特色性，引起的社会效益较小，从而得不到大的经济利益，群众反响不好。而在另一方面来说，相关行业的人才缺乏，对相关人才的培养或者引进政策还不够成熟完善，对人才的投入不足，文化产业的进一步发展进步缺乏动力，缺少专业性人才的支持。另外对这些人才的安置和奖励机制还不够完善，很大程度上减少了人才的引入，也很容易造成人才流失。虽然我省人口较多，相关专业人才的基数也大，但却缺乏高精尖层次的人才，创新性上严重缺乏，缺乏可持续和高水平发展能力。所以为了产业的长久发展，必须要引进高素质的人才，加大人才的培养力度，完善相关人才的激励培养政策，将人才留在省内，以确保我省的长久可持续发展[2]。(4)对文化产业的管理监督机制，激励机制还不够完善。长期时间以来，我省对于文化资源的管理存在部门上的分割问题，部门权限责任一度陷入混乱，常常出现资源配置的不合理，使文化资源的利用效率极大降低，对我省文化发展动力有着很大的阻滞作用。但是随着近些年我省对文化发展的重视，开始扶持文化产业的发展，提供给文化产业以经济和政策上的支持，激励文化产业的发展，文化产业逐渐开始起步。针对文化产业发展，政府采取了很多措施，但是也仍然存在着问题，如支持方式太过单一、服务主体贫乏等。与此同时，我省与其他省份相比，我省对文化产业的投入还不够大，对产业的帮助不够实用，我省扶持文化产业发展的方式还有待改进。

　　2对加快山东省文化产业发展问题提出的相关对策建议

　　2.1加大全省文化资源的整合发展，促进地区性的协调进步

　　山东具有丰富的历史文化资源，各地区都在这个整体之内，不能抱着地区性的思想各自发展而不顾整体的完整性，各地区要丢掉各自发展的传统发展观念，要坚持整体的思路，文化产品的开发设计寻求地域上的特色及互补，整合多地区不同的文化资源和行业优势，形成整体上的文化发展优势。跨地区的资源整合可以结合各地区独特的文化资源，结合各地的优势，减少和避免同行业的重复模仿，低技术含量的竞争和行业间的恶性竞争，这样对我省文化产业的大发展有着重要的作用，减少了必要的资源消耗，保证了资源的合理配置，提高了产业的经济利益，也减少了资源的浪费，获得社会效益。抓住行业的带头作用，以一些发展水平较高，发展较为完善的企业带好龙头作用，形成良好的行业发展链，建立文化产业创意园，带动全省性的文化产业发展。加大对落后地区的帮扶，在一些资源配给方面进行倾斜，以缩小地区之间的差距，带动地区的总体发展水平。与此同时，各地区要抓住当地的发展特点，结合本地的文化优势，掌握本地的发展优势，形成自己独特的品牌优势，掌握自己的核心竞争力，在市场竞争中更容易获得优势。

　　2.2加大对文化产业的资本投入，拓宽资本来源的渠道

　　山东文化产业的发展得到多方面的支持，政府应该是给予足够的资金投入，也应当出台和制定相关的法律法规，保证文化产业的发展，对文化投资的各方面政策要及时地进行落实贯彻，让文化产业的投资有法可依，得到法律的保护。在投资来源上要学会打破限制，不能仅仅靠政府的拨入，民间力量也不容忽视，放宽对民间投资的限制，在政策上支持民间力量对文化产业的投资，在一定程度上激励民间投资，鼓励来自民间的投资进入市场，鼓励来自民间的帮助，兴办文化产业，促进文化产业的整体发展。在投资方式上面也进行放宽，采取多种途径进行对企业进行帮助和鼓励。加大市场上的融资力度，鼓励一些大企业进行改革，变换企业经营方式，提升企业经营能力。

　　2.3加大对文化产业专业性人才的培养

　　人才一直是一项重要的资源，优秀的人才对一个产业具有十分巨大的作用，山东省应该重视到文化人才的作用，采取好措施进行文化人才的培养建设。要建立好人才的培养机制，培养专业性的人才，对他们进行专业化的培训，全面提升人才的专业化技能。采取一定措施吸引人才，建立相关的激励奖励机制，给予人才好的待遇条件，吸引他们来到山东发展，发展文化产业。山东省要建立完善相关的人才激励机制，通过设立人才的相关专项基金给予人才资金支持，发挥人才的专业优势，带动文化企业的发展。对现有的人才进行深层次的培养，选拔优秀人才进行更高阶段的交流学习，提高人才的就业水平能力，以达到培养出现代化，素质人才的目标。加大对后备人员的储备，保障人才补给的充足，加大对人力资源的管理开发，最大程度发挥出人才的作用，支持山东教育事业对人才的培养，建立山东专业人才培养基地，引进和留住高素质的专业人才，保障文化产业的长久可持续发展，提高文化产业的发展水平[3]。

　　3结束语

　　文化产业建设发展是国家发展的需要，是党对山东重大的领导，对于山东来说，这是向国家发展效力的重大途径。总而言之，文化发展建设已迫在眉睫，我们不能退缩，我们必须向前看，找好山东发展的道路，坚定心中的理想信念，加快山东文化企业的发展进步，在这个过程中我们会面对不少的挑战，但也会有许多的发展机会，抓住发展的机会，解决发展中面对的问题。本篇文章对山东省做了简单的分析和建议，针对山东的具体现状而提出相对应的解决措施，从各个角度对山东省情进行分析，并进行深入的探讨。在国家政府指示的基础上进行布局，从大小进行对策分析，希望对山东的发展有所作用，可以为山东文化产业的发展起到作用。更希望的是会有更加专业的人才会被说服，会提出自己更加客观专业的建议，给大山东以更好地发展思路，保障山东文化产业的发展，建设山东独特的文化产业园。

　　参考文献

　　[1]刘霞.新时期山东省文化产业的发展现状、面临形势和发展对策[J].人文天下,2019(02):29-36.

　　[2]孟庆婕.山东省文化产业发展作用机理与路径选择[J].合作经济与科技,2019(10):36-37.

　　[3]王元伦.品牌管理视角下山东省文化产业品牌的发展对策研究[J].人文天下,2018(07):33-41.

　　《文化产业发展现状及对策建议》来源：《福建茶叶》，作者：崔琰

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