中国卫生人才

期刊级别:国家级期刊

期刊周期:月刊

国内刊号:11-4063/D

国际刊号:1008-7370

主办:卫生部人才交流服务中心

审期:1-3个月

期刊摘要: 《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。 近年来,《中国卫生 [详情]

期刊级别:国家级期刊

审稿速度:1-3个月

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中国卫生人才简介

《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。

近年来,《中国卫生人才》杂志一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念,竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园,通过不断挖掘、归纳、总结、提升,传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维,为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

中国卫生人才栏目设置

卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育

中国卫生人才收录

万方收录(中)    上海图书馆馆藏    国家图书馆馆藏    知网收录(中)    维普收录(中)    

中国卫生人才要求

1.来稿务必论点明确,论据可靠,数据准确,文字精练(以3500~5000字为宜)。

2.来稿署名作者应为合法著作权人,文责自负,引用资料请列出处,不得侵犯他人著作权。

3.论文要求:请标注摘要、关键词,文章名、作者名及单位名。摘要一般不超过300个汉字。关键词2~5个。已公开发表过的论文不可再投稿。

4.来稿若为基金资助项目,请注明基金支持项目名称及编号。

容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附论文介绍信,写明“单位同意发表”且加盖单位公章,注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。

6.图表应按其在正文出现次序排序连续编码,推荐使用三线表,每幅图(表)应附有图(表)序号及标题。

7.参考文献请附于文末,文献序号按文中出现的先后顺序排列。所列参考文献以近5年发表文稿为主。

8.来稿请勿一稿多投。所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子信箱、邮寄地址及邮政编码。

9.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社及合作伙伴的传媒上,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。

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