心理学论文共846篇

不同人口学变量的高中教师工作倦怠差异分析

5 研究一：不同人口学变量的高中教师工作倦怠差异分析 5.1 研究目的 在前面研究的基础上，进一步探讨教师不同人口学特征变量，如性别、年龄、工作年限等在工作倦怠各维度上是否存在显着差异。 5.2 研究方法 5.2.1 研/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

成吉思汗西征花剌子模国战争中的军事策略

成吉思汗西征花剌子模国的战争，从 1219 年 6 月开始，至1225 年 2 月为止，包括前后在多个战场进行了十几场战争，总指挥是成吉思汗，分战场指挥就有察合台、窝阔台、术赤、阿剌黑、不花、哲别、拖雷失吉忽秃忽等成/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

我国企业员工权力感知研究的总体构想和设计

3 研究的总体构想和设计 本章主要基于以往有关对权力感知的研究文献基础上，结合我国组织情境中的管理实践，借鉴以往研究成果，提出本研究的框架、假设内容和研究设计，希望以此来丰富权力感知的研究体系。 3.1研究/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

初中教师工作绩效心理影响因素分析引言

1 引言 1.1 研究背景 积极心理学是从研究人自身的积极因素入手，提倡用一种积极的心态来对待一切，从而能最大限度地开发出个人的潜能，由此获得更好的良性发展。如今在新课程改革的情势下，初中教育比以往更具有生机/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

心理可得性在权力感知与员工工作表现之间的中介作用

4 心理可得性在权力感知与员工工作表现之间的中介作用 4.1研究目的 采用员工个人权力感知问卷、员工敬业度问卷、知识分享行为问卷、心理可得性问卷，运用多元回归分析技术探讨权力感知对后果变量的影响效果，并检验/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

工作投入、组织公民行为及工作绩效理论综述

2 文献综述 2.1 工作投入理论综述 2.1.1 工作投入的涵义 对于工作投入的涵义目前仍存在许多不同的观点，国内外的学者根据不同的理论基础和研究角度，对工作投入的涵义界定提出了不同的看法。 1990 年，美国波士顿大/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

大庆市中小科技企业员工培训的对策

第 4 章 大庆市中小科技企业员工培训的对策 4.1 树立新的培训观念 4.1.1培训效果的隐藏性 中小科技企业中的管理者希望通过培训使员工的技能很快得到提高，在提高生产效率的同时为企业创造更多的利润，这只是一种理想/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

初中教师工作投入、组织公民行为与绩效的关系研究

摘要 随着积极心理学的兴起和初中教育改革的不断深入，学校在关注学生成长的同时，也更加关注教师自身的发展。教师在从事教育教学活动时，其工作投入及组织公民行为，不仅会对自身的工作绩效产生影响，也会直接影响/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

不同人口学变量在权力感知上的差异分析

6 不同人口学变量在权力感知上的差异分析 6.1研究目的 在上述研究的基础上，本研究将不同人口学变量作为权力感知的前因变量，以此来分析不同性别、年龄、教育程度和工作年限在权力感知上的差异性。 6.2研究方法 6.2./]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学

大庆市科技企业员工培训问题调查分析结论与参考文献

结 论 目前，随着经济的不断发展，市场竞争日趋激烈，使得大庆市中小科技企业的生存面临很大的挑战，而员工培训是提升中小科技企业核心和竞争力不可缺少的环节。因此，本文以大庆市中小科技企业为研究对象，通过问卷/]......[查看详情]

时间：2015-12-20所属分类：心理学